Την Τρίτη, σύμφωνα με έρευνα προσλήψεων που δημοσιεύθηκε τον Δεκέμβριο, η αγορά εργασίας του Ηνωμένου Βασιλείου ψύχθηκε, γεγονός που μπορεί να αμβλύνει τις ανησυχίες της Τράπεζας της Αγγλίας (BoE) για τους κινδύνους μακροπρόθεσμων πληθωριστικών πιέσεων.
Ο μηνιαίος δείκτης κενών θέσεων εργασίας, ο οποίος καταρτίζεται από τη Συνομοσπονδία Προσλήψεων και Απασχόλησης, έναν επαγγελματικό οργανισμό, και την KPMG, έναν οργανισμό λογιστών, μειώθηκε στο 53,0 τον περασμένο μήνα, το χαμηλότερο επίπεδο από τον Φεβρουάριο του 2021, από την ένδειξη 54,1 του Νοεμβρίου.
Οι αρχικοί μισθοί για το μόνιμο προσωπικό και τα ποσοστά αμοιβών για τους έκτακτους εργαζόμενους αυξήθηκαν στα χαμηλότερα ποσοστά τους από τον Απρίλιο του 2021, παρόμοια με τα μέσα επίπεδά τους τα λίγα χρόνια πριν από την πανδημία.
“Η επιβράδυνση της αύξησης των μόνιμων θέσεων εργασίας δεν είναι ασυνήθιστη κατά τη διάρκεια του Δεκεμβρίου”, δήλωσε ο διευθύνων σύμβουλος της REC Neil Carberry.
“Οι υπεύθυνοι προσλήψεων μας είπαν ότι το γεγονός ότι οι εταιρείες ανέβαλαν τις προσλήψεις μέχρι τον Ιανουάριο λόγω του υψηλού πληθωρισμού και της οικονομικής αβεβαιότητας συνέβαλε σε αυτό”.
Οι περισσότεροι οικονομολόγοι που συμμετείχαν σε δημοσκόπηση του Reuters δήλωσαν ότι η βρετανική οικονομία φαίνεται ότι θα εξασθενήσει φέτος, καθώς οι έρευνες σε επιχειρήσεις δείχνουν ότι οι πιέσεις στις τιμές μειώνονται.
Ωστόσο, η Τράπεζα της Αγγλίας φοβάται ότι ο διψήφιος πληθωρισμός θα επηρεάσει τη δημόσια ψυχολογία και είναι πιθανό να αυξήσει εκ νέου τα επιτόκια τον επόμενο μήνα.
“Η συνολική αγορά εργασίας παραμένει εύρωστη, αν και η μείωση σε τομείς όπως οι κατασκευές είναι ιδιαίτερα ανησυχητική, δεδομένης της σημασίας τους για τη σταθερότητα της οικονομίας”, πρόσθεσε ο Carberry.
Πηγή: tradingview.com