Ο επικεφαλής ανθρώπινου δυναμικού της γερμανικής αυτοκινητοβιομηχανίας Audi τάχθηκε υπέρ της προσφοράς εφάπαξ αφορολόγητων επιδομάτων στους εργαζομένους αντί για μόνιμες αυξήσεις μισθών, καθώς τα συνδικάτα στη μεγαλύτερη οικονομία της Ευρώπης απαιτούν υψηλότερους μισθούς λόγω του αυξανόμενου πληθωρισμού.
Η αγοραστική δύναμη των εργαζομένων στη Γερμανία έχει ήδη υποστεί πλήγμα, με τον πληθωρισμό των τιμών καταναλωτή να φτάνει το 11,6% τον Οκτώβριο. Ωστόσο, οι εργοδότες βλέπουν ελάχιστα περιθώρια για αυξήσεις μισθών λόγω της αύξησης του κόστους των υλικών και της ενέργειας.
Το συνδικάτο IG Metall της Γερμανίας κάλεσε σε απεργίες τους εργαζόμενους στο χώρο του μετάλλου και των ηλεκτρικών ειδών, οι οποίες ξεκίνησαν το βράδυ του Σαββάτου σε ορισμένες επιχειρήσεις, διεκδικώντας αύξηση μισθών 8% για τα 3,8 εκατομμύρια εργαζόμενους στη μεγαλύτερη βιομηχανία της χώρας.
Το συνδικάτο απέρριψε την προσφορά των εργοδοτών για πληρωμή 3.000 ευρώ, κατανεμημένη σε 30 μήνες, ως προσωρινή λύση για να βοηθηθούν οι εργαζόμενοι να αντιμετωπίσουν τον πληθωρισμό.
Ωστόσο, ο Xavier Rose, επικεφαλής του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού, δήλωσε ότι μια τέτοια πληρωμή θα μπορούσε να αποτελέσει μέσο για την επίτευξη συμφωνίας, προσθέτοντας ότι η αντίδραση στην αύξηση των τιμών καταναλωτή με σημαντική αύξηση των μισθών θα έβλαπτε μακροπρόθεσμα την οικονομία.
“Πρέπει να συζητήσουμε το ζήτημα του πόσο βιώσιμη είναι μια τόσο σημαντική αύξηση των μισθών, όταν μιλάμε για ένα προσωρινό πρόβλημα”, ανέφερε ο Rose σύμφωνα με την εβδομαδιαία γερμανική εφημερίδα Automobilwoche.
Η Audi, η οποία ανήκει στον όμιλο Volkswagen, δεν είναι άμεσος εταίρος στις μισθολογικές διαπραγματεύσεις, αλλά αναλαμβάνει τα συμπεράσματα των διαπραγματεύσεων στη συλλογική σύμβαση εργασίας.
“Η κατάσταση είναι περίπλοκη και καταλαβαίνω ότι αυτές οι διαπραγματεύσεις είναι πιο πολύπλοκες από ό,τι συνήθως”, δήλωσε ο Ros.
Πηγή: investing.com